<<
>>

Официальный дискурс о месте женщины в обществе

В своем традиционном поздравлении женщин Казахстана с днем 8 марта 2004 г. Президент Нурсултан Назарбаев сказал:

«Женщины активно идут в политику, экономику, бизнес, повсюду являя замечательные примеры профессионализма, ответственности и оптимизма, развенчивая предубеждения «о слабом поле».
Мы видим в лице женщин активную политическую силу».

Однако за официальным признанием курса на гендерное равенство кроется сложное переплетение политических противоречий и разногласий. В первую очередь, они касаются глубинного, субъективного и подсознательного неприятия многими представителями мужского истеблишмента идей равноправия полов. Это демонстрируется не в кабинетах и на трибунах, а в кулуарах и в полуофициальной обстановке. Во вторую очередь, сами женщины у власти не всегда демонстрируют понимание сущности политики гендерного равенства, более того, они резко противятся введению гендерных квот в избирательный процесс. В целом нынешняя гендерная политика в Республике Казахстан продолжает прежний курс по повышению статуса женщин, в то время, как вопросы фактического равенства женщин и мужчин, достигаемого через проведение гендерного мэйнстриминга, отодвинуты правительством на неопределенное будущее.

Кроме того, в последние годы наряду с процессом сближения государства и НПО наблюдается явное дискурсивное противоречие. Вот один из примеров. В августе 2003 г. состоялся круглый стол «Участие женщин в избирательном процессе: к равенству возможностей», который показал основные противоречия, между официальной точкой правительства и позицией женского движения, поддерживаемого международными организациями (ПРООН, ОБСЕ, ЮНИФЕМ и др.).14

Так, председатель Нацкомиссии по делам семьи и женщин Айткуль Самакова в интервью журналистам заявила: «У нас нет дискриминации женщин, в парламенте 10% депутатов, в маслихатах 19% депутатов - женщины. Наша цель - добиться по итогам выборов минимум 30% женщин в маслихатах и 20% в мажилисе. Однако этому препятствует то, что мы, женщины, сами себя не очень уважаем, не поддерживаем на выборах».

Председатель ЦИК Загипа Балиева заявила:

«Проблема в самих женщинах. Надо не соперничать с мужчинами, а добиваться равных прав». Похожее мнение высказал и Уполномоченный по правам человека при Президенте РК Болат Байкадамов: «В политическом процессе не должно быть сугубо женских тем (семья, дети, здоровье, образование), а следует эксплуатировать темы, востребованные обществом. Если женщина участвует в политике, она должна забыть, что она женщина, отвлечься от биологической определенности. Политика – дело сильных, в ней надо вести себя экспансивно, занимая чужую территорию. Женщины и мужчины обречены на вечную конкуренцию вследствие биологии. Не надо напоминать электорату о своих слабостях - это заведомо проигрышная тактика».

В противовес государственным лицам, лидеры женских организаций не согласны с утверждением об отсутствии дискриминации женщин и подталкивают правительство активнее вести работу по ее преодолению.

Евгения Козырева из Феминисткой Лиги даже предложила правительству выйти из Конвенции CEDAW, если оно не согласно с ее содержанием в части признания дискриминации женщин в РК, принятия временных мер, квот и т.д.

Раушан Сарсембаева, лидер АДЖК и дважды не прошедшая регистрацию партии «Ел Дана», привела пять основных препятствий политического продвижения женщин. Это патриархатное сознание общества, двойной стандарт в законах и культуре, неудачный опыт прошлого политического участия женщин в 1999 г., стиль поведения самих женщин и проводимая партиями политика в отношении женщин. Главное сейчас - это осознанное участие женщин в политических партиях.

Знаменитая феминистка, юрист Гульсара Тленчиева призналась, что о прошлых выборах 1999 г. у нее осталось самое тяжелое впечатление. В целом у нас дискриминируют неугодных власти, независимо от пола, сказала она.

Ирина Унжакова из НПО «Статус» (Усть- Каменогорск) предложила в качестве оценки возможных альянсов для женщин подвергать гендерному «сканированию» программы политических партий. Многие из них видят интересы женского электората лишь в связи с репродуктивной функцией, воспроизводя избитые лозунги поддержки многодетных матерей. Если следовать принципам гендерного равенства, надо признать, что в социальной поддержке нуждаются, многодетные отцы, многодетные семьи в целом.

В апреле 2004 г. на вопрос «Может ли женщина руководить такой страной, как Казахстан?» лидер партии «Асар», дочь Президента РК Дарига Назарбаева ответила:

«Почему нет! В Казахстане много интересных, умных, талантливых женщин - банкиров, предпринимателей, управленцев - во многих вопросах на голову выше мужчин. Так что будущее Казахстана зависит во многом от женщин. А что касается моей собственной роли - если мне удастся сделать что-то эффективное, чтобы сделать страну более открытой, я уже буду счастлива».
Задать вопрос врачу онлайн
<< | >>
Источник: Под редакцией С.Р. Касымовой. Гендер: традиции и современность. Сборник статей по гендерным исследованиям. 2005 {original}

Еще по теме Официальный дискурс о месте женщины в обществе:

  1. СТраТеГии Женщин В ПоСТПаТриархаТнЫх оБщеСТВах
  2. Этап 3. Дискуссия «В каких сферах общество ждет разного поведения от мужчин и женщин?»
  3. Рекомендации Российского медицинского общества по артериальной гипертонии и Всероссийского научного общества кардиологов. Диагностика и лечение артериальной гипертензии, 2009
  4. Этап 2. Анализ публикаций, отражающих современный дискурс ориентиров в воспитании девочек и мальчиков
  5. Гендерный режим официальной религии
  6. Официальная и неофициальная религия
  7. Официальное признание хирургии
  8. Официальная мотивация войн и ее восприятие массовым сознанием
  9. Проверка целостности НЕРА и ULPA фильтров на месте эксплуатации
  10. Кормление грудью в общественном месте
  11. Исследование преемственности соотношения маскулинности-фемининности женщин в трехпоколенных семьях женщин
  12. РЕГЕНЕРАЦИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ТКАНЕЙ НА МЕСТЕ РУБЦОВЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
  13. ОТ 9 ДО 18 МЕСЯЦЕВ. НИ МИНУТЫ НА МЕСТЕ
  14. Последний обед (на рабочем месте)
  15. Глава 2 БЕЗОПАСНОСТЬ СЕСТРЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
  16. Миф 1. Нужно сделать надрез в месте укуса змеи
  17. Оценка состояния критически больного пациента ОИТ на месте
  18. Искусственная вентиляция легких на месте происшествия и при транспортировании тяжелобольных и пострадавших
  19. Женщины.SU – женщины.KZ: особенности перехода